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从“黄金人”到黄金时代 中国核电发展揭开新篇章

2019-10-17 19:45第一新闻网编辑:admin人气:


1989年,为了培养核电运行和管理人才,大亚湾核电站派出了110多名工程师前往法国学习,他们被称为“黄金人”,而这些法国老人正是他们当年的师傅。10月16日,中广核“黄金人”30周年暨中法核能企业合作发展论坛在深圳大亚湾核电基地举行。

见圳客户端?深圳新闻网2019年10月17日讯(见圳客户端、深圳新闻网记者 胡津玮)“Bonjour!”“Bonjour!”10月16日,在深圳大亚湾核电基地里,响起了一声声的法语问候,一群白发苍苍的法国老人和一群中国人热情相聚在一起,愉快地交谈着。1989年,为了培养核电运行和管理人才,大亚湾核电站派出了110多名工程师前往法国学习,他们被称为“黄金人”,而这些法国老人正是他们当年的师傅。10月16日,中广核“黄金人”30周年暨中法核能企业合作发展论坛在深圳大亚湾核电基地举行。本次活动作为中法建交55周年系列活动之一,由中法最大的核能企业——中国广核集团和法国电力集团联合举办,以“黄金人”30周年为契机,展示中法核能合作的巨大成就,展现中国核电发展的开放、共赢的国际形象,进一步促进中法核能合作、促进中法文明交流与经贸合作。

再艰难也要建设好核电 按世界一流水平培训中国的核电人才

“黄金人”是20世纪80年代大亚湾核电站赴法培训人员的形象比喻,在当时国家外汇非常紧张的情况下,这些人平均每人培训费约130万法郎,按当时的金价计算,可以购买50公斤黄金,相当于一个成年人的体重。由于培训代价不菲,所以后来大家称他们是“黄金人”。

“黄金人”们当年在法国学习时留下的合影。

对于引进国外技术、刚刚开始建设的大亚湾核电站而言,核电站生产运行人才几乎是“一穷二白”。为了解决这一问题,大亚湾核电站一开始就确定了按国际标准对生产运行人员进行培训的方针。经过严格的筛选、考试和长达一年半的外语培训,1989年至1990年期间,大亚湾核电站先后派出三批共113名学员出国接受培训,培训期平均约为一年。其中110人最终考核、答辩合格,于1990年11月底全部学成回国。?

“黄金人”学成归来 发挥了胜似黄金的作用

“黄金人”回国后承担起了我国第一座大型商业核电站——大亚湾核电站投产初期生产运行的重担;带回了建设、运营世界一流核电站的先进经验、管理制度以及核安全文化,保障了大亚湾核电站的顺利建设和运营。“黄金人”在近三十年来中国商用核电事业发展过程中,用实际行动回报了国家当年在他们身上的投资,发挥着黄金一般的作用,推动着我国核电事业不断前进。

法国师傅们参观大亚湾核电站。

据了解,2018年,大亚湾核电基地六台机组72项WANO(世界核营运者协会)指标中,总计54项指标达到世界前1/4的先进水平,其中49项达到世界前1/10的卓越水平,卓越率达到68%。在世界核电领域权威评比——法国电力集团安全业绩挑战赛中,2019年3月28日,大亚湾核电基地连续11年夺得“能力因子”第一名,累计冠军数增加到39项,占该项赛事冠军总数的一半以上,保持了全球获得冠军最多的参赛核电基地桂冠。截至2019年10月16日,岭澳一期1号机组连续14年无非计划停堆,实现连续安全运行达4879天,创造了国际同类型机组连续安全运行天数的最高纪录,目前该纪录还在延续中。

中法核能合作未来仍然大有可为

据中国广核集团公司董事长贺禹介绍,从大亚湾核电站开始,中法核能合作走过了三个阶段:第一阶段是合作建成中国大陆首座百万千瓦级核电站——大亚湾核电站,第二阶段是共同建成EPR全球首堆台山核电站,第三阶段是携手建设英国三大核电项目,开创中法核能合作新模式。

今时今日的大亚湾核电站。

(来源:第一新闻网)

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